はじめまして。社長の細川と申します。2024年、社長就任に合わせて社名を変更しました。私たちの会社が目指す変革を、広く社外に対しても知っていただきたい、そしてともに新しい時代を築く仲間になっていただきたいという想いからです。社会の変化が大きい今の時代、企業もあらゆることを刷新していく必要があります。おそらく事業自体も、新たな形へと変化させていくことになるでしょう。もちろんこれまで築き上げてきた技術やノウハウ、お客様との信頼関係、そして仲間を大切にする文化など、守るべきものは確実に守り、変えるべきことは大胆に変えていきたいと思います。46年の信頼を土台として新時代を迎えるニエカワは、新しい時代をともに築く仲間をお迎えしたいと思います。

東京スカイツリー、渋谷ヒカリエ、六本木ヒルズ。誰もが知っている建築物の機械式立体駐車場をいくつも手掛けてきました。皆さんが知らないであろう専門的な建築物や、他の会社では手に負えないような難しい対応が求められる建築物も任されてきました。細部まで考えた正確な技術、大きなプロジェクトの全体像を捉える視点、そして関係する多くの人々との関係を育むコミュニケーション。枠を設けず依頼に応え、幅広い技術を培ってきました。どんな現場にも真摯に向かい合う姿勢がさらに次の仕事を呼び、お客様からの信頼を築いてきました。「立体駐車場といえば、ニエカワ」。いつの間にか業界ではそんな認識をいただけるようになりました。

人はいちばん大切な資産です。これまでも「人間力」「技術力」両面での育成に注力してきました。今後はさらに「創造力」という視点を加えることを決めました。既存の技術やノウハウを修めることも大切にしつつ、未知の工法や技術にも挑戦し、新しい価値を日々生み出していってほしいのです。来る時代の変化に、社長の私一人だけで正解が出せるとは思っていません。新しく入社する皆さんにも、新たなニエカワをつくる役割を担っていただきたいと大いに期待しています。そのために私も一人ひとりの個性に適した成長支援体制をつくり、全力でバックアップしていくことをお約束します。ともに成長し毎日を楽しんでいきましょう。